Das offizielle Staatsanzeiger hat die Ausschreibung für die Aufnahme in die Nationalpolizei veröffentlicht und damit die Anmeldefrist für Tausende von Bewerbern eröffnet. Mit über 2.800 offenen Stellen in beiden Dienstgraden bietet das Auswahlverfahren eine der umfangreichsten Möglichkeiten der letzten Jahre.
Wer dem Nationalen Polizeikorps beitreten möchte, sollte beachten, dass die Bewerbungsfrist am 31. Juli endet und der Wissenstest am 26. September stattfindet. Die wichtigsten Punkte des Bewerbungsverfahrens sind nachfolgend aufgeführt.
Ausschreibung 2026: Studienplätze und wichtige Termine
Das öffentliche Stellenangebot für die Grundstufe beträgt 2.704 PlätzeDavon sind 2.163 Stellen für die Öffentlichkeit zugänglich und 541 für Berufssoldaten mit mindestens fünf Dienstjahren reserviert. Nicht besetzte reservierte Stellen werden, wie bereits bei früheren Rekrutierungskampagnen, dem offenen Bewerberpool hinzugefügt.
Darüber hinaus wurden Sitzungen einberufen. 150 Plätze für die FührungsebeneIm Bereich der Inspektoren wurden Stellen ausgeschrieben, wodurch sich die Gesamtzahl der offenen Stellen auf 2.854 erhöht. Die Veröffentlichung im Staatsanzeiger erfolgte am 10. Juli, und ab diesem Zeitpunkt begann die 15-tägige Frist für die Einreichung von Bewerbungen, die am [Datum einfügen] endete. 31 Juli.
Für die Basisstufe findet der Wissenstest am statt. September 26Laut Prognose des Innenministeriums werden die Wissenstests, psychometrischen Tests, der Fragebogen zu den biografischen Daten und die Persönlichkeitsbeurteilung an diesem Tag in einer einzigen Sitzung durchgeführt. Für die Führungskräfteskala sind die praktischen Tests für die zweite Oktoberhälfte und die schriftliche Prüfung für November geplant.
Voraussetzungen für den Beitritt zur Nationalpolizei
Um am Auswahlverfahren teilnehmen zu können, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Bewerber müssen folgende Kriterien erfüllen: Spanische StaatsangehörigkeitBewerber müssen mindestens 18 Jahre alt und dürfen das Höchstrentenalter nicht überschritten haben. Sie müssen außerdem folgende Qualifikationen erfüllen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschlusssowie den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Eine zentrale Voraussetzung ist die Akkreditierung eines Mindestens Niveau A2 in Englisch oder Französischdurch anerkannte Zertifikate. Wer diese Akkreditierung nicht vor Ablauf der Anmeldefrist vorweisen kann, wird vom Verfahren ausgeschlossen. Darüber hinaus dürfen Bewerber nicht wegen schwerer oder weniger schwerer vorsätzlicher Straftaten verurteilt worden sein und müssen sich verpflichten, gegebenenfalls Schusswaffen zu tragen und zu benutzen.
Für die Führungsebene ist eine zusätzliche Voraussetzung erforderlich. HochschulabschlussIn beiden Fällen ist es erforderlich, dass keine körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen vorliegen, die die Ausübung der polizeilichen Pflichten verhindern.
Auswahlverfahren: So sehen die Tests aus
Das Auswahlverfahren besteht aus einer Eignungsprüfung, einem Lehrgang an der Nationalen Polizeiakademie und einem praktischen Ausbildungsmodul. Die Prüfung ist in drei Ausscheidungsrunden unterteilt. Die erste ist die WissenstestEin Multiple-Choice-Fragebogen mit 100 Fragen und jeweils drei Antwortmöglichkeiten, der innerhalb von 50 Minuten auszufüllen ist. Zum Fortfahren ist eine Mindestpunktzahl von 3 Punkten erforderlich.
Der zweite Test ist der von körperliche EignungDer Wettkampf umfasst drei Disziplinen: einen Agilitätsparcours, eine Kraftübung (Klimmzüge für Männer, Schlingentraining für Frauen) und einen 1.000-Meter-Lauf. Die Durchschnittspunktzahl aus den drei Disziplinen muss mindestens 5 Punkte betragen; null Punkte in einer der Disziplinen führen zum Ausscheiden.
Der dritte Test umfasst die ärztliche Untersuchungdas persönliche und berufliche Vorstellungsgespräch und die psychometrische TestsDie ärztliche Untersuchung bestätigt, dass der Bewerber keine der im medizinischen Gutachten aufgeführten Ausschlusskriterien erfüllt. Im persönlichen Gespräch wird die Eignung für den Polizeidienst beurteilt, und die psychometrischen Tests messen die allgemeine Intelligenz. Alle diese Schritte dienen der Auswahl der Kandidaten.
Diejenigen, die die Oppositionsphase überstehen, werden eine Auswahlkurs an der Nationalen PolizeiakademieIm Anschluss daran folgt ein Praktikum. Die Ausbildung umfasst die theoretischen und praktischen Aspekte, die für die Ausübung der Polizeiarbeit erforderlich sind.
Wie man der Opposition begegnet
Die Vorbereitung auf die Aufnahmeprüfungen der Nationalpolizei erfordert eine umfassende Planung, die alle Prüfungsteile abdeckt. Es genügt nicht, lediglich den Lehrplan mit 45 Themen zu lernen; man muss auch üben... Körperliche TestsÜben Sie die psychometrischen Tests und bereiten Sie sich auf das persönliche Gespräch vor. Viele Bewerber entscheiden sich für spezialisierte Akademien mit umfassenden Programmen, eine selbstständige Vorbereitung mithilfe der offiziellen Lehrbücher ist aber auch möglich.
Es empfiehlt sich, frühzeitig zu beginnen, einen Lernplan zu erstellen und diesen auch durchzuführen. Scheinprüfungen Machen Sie sich mit dem Format und dem Zeitplan vertraut. Konstanz und Disziplin sind entscheidend, um am Prüfungstag in Bestform zu sein.
Darüber hinaus ist es ratsam, die offiziellen Aktualisierungen über die Bewerberportal Die Website der Nationalpolizei veröffentlicht Pressemitteilungen und Einzelheiten zum Verfahren. Es gibt außerdem kostenlose Benachrichtigungskanäle, die über neue Entwicklungen informieren.
Die Rekrutierungskampagne 2026 bietet eine hervorragende Gelegenheit für alle, die der Nationalpolizei beitreten möchten. Mit über 2.800 verfügbaren Plätzen, einer Bewerbungsfrist bis zum 31. Juli und einer Prüfung im September erwartet die Bewerber eine anspruchsvolle, aber mit gründlicher Vorbereitung machbare Herausforderung. Eine Kombination aus Lernen, körperlichem Training und Übungstests ist der Schlüssel zum Erfolg.