Die Regierung von Navarra hat das Auswahlverfahren zur Verstärkung ihrer Notfallteams eingeleitet. Die Generaldirektion für den öffentlichen Dienst hat die offizielle Liste der ausgewählten Kandidaten bereits veröffentlicht und bestätigt, dass 715-Kandidaten Sie haben sich angemeldet, um sich um die verfügbaren Stellen zu bewerben.
Die Auftaktveranstaltung ist für den 27. Juni geplant. Die Bewerber treffen sich um 9:00 Uhr in den Räumlichkeiten von Hörsaal der öffentlichen Universität von NavarraDie Gruppe setzte sich aus 629 Männern und 86 Frauen zusammen.
Verteilung der Plätze und Schichten
Diese Ausschreibung bietet insgesamt 42 JobsDie Verwaltung hat beschlossen, die Plätze gleichmäßig aufzuteilen: 21 Plätze sind für den offenen Wettbewerb vorgesehen, die anderen 21 sind für diejenigen reserviert, die sich für eine interne Beförderung entscheiden.
Der Unterschied in der Nachfrage zwischen den beiden Schichten ist frappierend, 692 Personen Sie konkurrieren um offene Stellen, während sich nur 23 Bewerber über den internen Beförderungsweg beworben haben.
Struktur der ersten Selektionsphase
Der Weg zum Feuerwehrmann beginnt mit einer ersten Phase, die aus drei verschiedenen Herausforderungen besteht. Zunächst müssen sich die Kandidaten einer Wissenstest durch einen Test mit bis zu 150 Fragen, bei denen jede Frage vier Antwortmöglichkeiten und nur eine richtige Antwort bietet.
Anschließend wird eine umfassende Testreihe durchgeführt. acht körperliche Übungen um sicherzustellen, dass sich die Bewerber in bester körperlicher Verfassung befinden. Zu den obligatorischen Tests gehören:
- Schwimme 100 Meter (Freistil oder Kraul).
- Der bekannte Barrow-Test und der Cooper-Test.
- Gewichtheben mit der Bankdrückbank.
- Gleichgewichtstests und Seitwärtssprünge zur Messung der Koordination.
- Spezielle Übungen von Arbeiten in der Höhe und in beengten Räumen.
Zum Abschluss dieser Phase wird das psychologische Profil der Bewerber ausgewertet. PersönlichkeitsfragebögenDurch eine Kompetenzanalyse und gegebenenfalls Gruppendynamik- oder Interviewanalysen wird ermittelt, ob der Kandidat den emotionalen und fachlichen Anforderungen der Position entspricht.
Abschlussausbildung und Qualifikation
Wer alle vorherigen Tests erfolgreich besteht und einen der verfügbaren Plätze erhält, hat den Prozess noch nicht abgeschlossen. Er muss sich noch für ein Studium anmelden. Grundausbildungskurs spezialisiert
Diese Schulung wird durchgeführt von Navarra-Schule für Sicherheit und Notfallmaßnahmen (ESEN)Dies ist ein entscheidender Schritt, da die Note dichotom ausfällt: entweder Sie erhalten die Ergebnis der Eignung oder er wird von dem Prozess ausgeschlossen, was die unabdingbare Voraussetzung dafür ist, dass er schließlich im Körper zu arbeiten beginnt.
Der Auswahlprozess stellt sicher, dass zukünftige Fachkräfte über die notwendige physische und mentale Vorbereitung verfügen, indem die 715 Bewerber ein strenges System durchlaufen, das bei ESEN seinen Höhepunkt findet, um dies zu gewährleisten. Notfallsicherheit der Region.